EPAq est un projet de recherche sur la négociation collective relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes mené par une équipe de chercheurs pluridisciplinaires du laboratoire COMPTRASEC UMR 5114 CNRS / Université de Bordeaux
et financé par le Fonds Social Européen.
Il vise à construire des outils pratiques d'information, de sensibilisation et d'accompagnement pour les acteurs et salariés de l’entreprise afin de faciliter la négociation collective des entreprises assujetties à l'obligation de négocier sur l’égalité professionnelle.
Le Guide pratique est un support pour chaque acteur de l’entreprise confronté à la prise en charge de la négociation collective sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il comprend un descriptif des obligations légales sur la négociation et propose une aide pour faciliter son déroulement.
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le Guide
Le Serious Game est un outil de sensibilisation des salariés à la présence des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Il repose sur la recherche d'éléments permettant d’identifier d'éventuelles inégalités. Le joueur est dans la situation d’un DRH devant agir sur celles-ci dans le cadre d’une négociation collective.
